Het bedrijf richt zich op erg grote werkstukken welke gemachineerd moeten worden. Maar dan wel service gericht. De klant heeft een probleem, en zij doen er alles aan om de klant hierin te ontzorgen en zo snel mogelijk voor een oplossing te zorgen.
Het bedrijf behoort tot het kleine gezelschap van grote machine fabrieken.
De producten zijn dus enkelstuks zoals: rondselassen, schroefassen, tandwielen op as, rotoren voor turbines, elektromotoren, etc. Met andere woorden, een grote variëteit aan kostbare producten.
De ene keer maken ze deze onderdelen geheel nieuw, de andere keer wordt een passing opgehaald of wordt een gedeelte ge-laser-clad en nabewerkt.
Als CNC draaier werkt u achter 2 machines. De besturing is o.a. Siemens. Bij complexe vormen werkt u samen met een externe programmeur. Menig keer moeten na inspectie resultaten worden overlegd.
U voert daarom de nodige communicatie met de klant, werkvoorbereider, engineering en andere collegae. U werkt de opdracht uit, bereid de bewerkingen voor en verzamelt de benodigde gereedschappen.
U bent dus de vakman voor hoogwaardige onderdelen!
De werkstukken zijn groot van formaat. Tot 30ton en tot een lengte van 10,5m.
- Je moet zelfstandig beslissingen kunnen nemen over de werkstukken en wat er gedaan moet worden
- Het werken in ploegendiensten is zeer waarschijnlijk, dat vind je geen probleem
- Je kan goed communiceren met de teamleiders, werkvoorbereider en collega’s
- Je bent flexibel in je werktijden, een uurtje meer of minder is geen probleem
- Je vindt het geen probleem als het bedrijf en je collega’s een beroep op je doen. Dan help je graag en spring je bij waar nodig
- Je snapt dat het bedrijf in dienst staat van de klanten. Voor die klanten ga je zo veel mogelijk doen om die tevreden te houden.
- Kennis van Siemens besturing en andere relevante ervaring is een pre.
- Industriële markt: staal, overslagbedrijven, cement, voedingsmiddelen, etc.
- Maritieme sector: container schepen, cruise schepen, sleepboten, vissersboten, baggerschepen, etc
- Windenergie: windmolens
- Een open bedrijfscultuur
Wij zijn een bedrijf met de typische aanpakkers-mentaliteit. We doen dus niet aan politieke spelletjes en we zijn altijd open naar elkaar. Natuurlijk hebben we wel eens mot, maar als dat gebeurt drinken we op vrijdagmiddag een biertje en is alles weer goed.
- Een platte bedrijfsstructuur
Intern vind je geen grote hiërarchie, niemand is belangrijker dan een ander. We werken samen aan een mooi resultaat en iedereen heeft een gelijk aandeel hierin.
- Een vangnet om fouten te maken
Om beter te worden moet je dingen doen die je nog nooit hebt gedaan, en daar horen fouten bij. Dat begrijpen wij en daardoor zijn we in staat om onszelf continu te verbeteren.
- Regelmatige teambuilding evenementen
Work hard play hard. Er wordt hard gewerkt maar daar tegenover staat dat we regelmatig leuke evenementen organiseren voor ons personeel.
- Een gezellige vrijdagmiddagborrel
Iedere vrijdagmiddag slingeren we de frietpan aan en houden we een vrijdagmiddag borrel.
- En verder:
27 vakantie- en 13 adv dagen vrij in te delen, een stevige lunch die iedere dag vers wordt klaargemaakt door onze kantinemedewerker, goede arbeidsvoorwaarden en veel afwisseling in je werk.
Waarom is dit een leuke job?
Het bedrijf is een jong en sterk groeiend bedrijf. Wij hebben veel technisch potentieel in huis om daarmee een op maat dienstverlening aan te kunnen bieden. Onze klanten bevinden zich in diverse marktsegmenten in zowel binnen- als buitenland. Dit betekent dat je binnen de functie met verschillende klant culturen en technische problematieken te maken krijgt. De kunst is steeds weer om de juiste dienstverlening samen te stellen. Ons product is geen standaard product of serieproductie. Elke tandwielkast is anders, elke locatie is anders, elk probleem is anders. Het vereist inzicht, creativiteit, denkvermogen, energie, service gerichtheid en ondernemerschap om aanvragen tot opdracht om te zetten. Als verkoper is het daarnaast erg belangrijk om een sterk enthousiast technisch team achter je te hebben staan voor ondersteuning tijdens aanbieden en voor een perfecte uitvoering van de opdracht.
Arbeidsvoorwaarden
Je collega's verwachten een hoop van je, maar het bedrijf geeft daarentegen ook een hoop terug. Zo heb je een goed salaris en 27 vrije dagen en 13 adv-dagen vrij in te delen per jaar, en organiseren we regelmatig een bedrijfsfeestje.
Wil je meer weten of heb je interesse in de functie?
Je kunt voor vragen contact opnemen met Andreas Scheurwater op telefoonnummer 06-42049358.
Direct je sollicitatie versturen via de button hiernaast of stuur ons een email: andreas@impexp.nl
